DX推進の取り組み

IoTやAIなどの急速な技術の進展や不透明感を増す社会・経済動向など取り巻く環境が変化する中、
当社はサステナブルな社会やお客さまの変革にICTで貢献するという使命を意識しながら、新たな中期経営方針のもと、
「デジタル化時代に即した業務運用へ改革」「Withコロナ社会への順応」「DX人財の育成」の3つを
戦略の基本柱としたDX推進により、さらなる成長に挑みます。

  • デジタル化時代に即した業務運用へ改革

    これまで、データレイクへの経営データの集約やBIツールを活用した経営管理の可視化・スピード化を進めてきました。
    今後は事業の収支構造や生産部門も含めた業務のあり方を対象に、データ整備と業務プロセスの改革による生産性向上を実現し、
    更なる経営基盤の強化を着実に進めていきます。

  • Withコロナ社会への順応

    これまで、コロナ禍で必要に迫られたロケーションフリーな働き方をその先も継続できるように、テレワーク環境の整備や
    電子印鑑の導入、ペーパーレス化の促進等を進めてきました。今後も、セキュリティリスクを考慮したクラウドサービスの活用等、
    ニューノーマル時代に適応した働き方を実現できる環境を整えながら、安定的な企業経営を推進していきます。

  • DX人財の育成

    業務変革をリードできる人財を育成し、管理業務から生産業務にいたるすべての業務を対象にDXに取り組みます。

これらの取り組みにより得られた知見やノウハウ、それらを活用した製品やサービスなどをもとに、
お客さまの新たな価値の創出に寄与していきます。

2023年1月
Qsol株式会社

代表取締役社長犬塚 雅彦