Entryエントリー

選考や研修、制度、サポートなど、よくあるご質問をまとめました。

応募・選考について

もちろん大丈夫です。文系出身の社員も多く活躍しております。研修・教育制度もしっかり整備していますので、安心してエントリーください。

新卒:
採用フローはこちら
キャリア:
採用フローはこちら
新卒:
特になし
キャリア:
各職種の応募資格条件をご確認ください。
新卒:
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/高専/大学/大学院 卒業の方(卒業3年以内)
キャリア:
各職種の応募資格条件をご確認ください。

オンラインと対面を状況に応じて使い分けています。

新卒:
当社の採用マイページよりエントリーください。
キャリア:
メール本文に「希望職種」を明記のうえ、以下までご連絡ください。
【連絡先】
人財労務部 人財グループ 採用担当宛
recruit@qsolcorp.co.jp

入社後について

新卒:
業務の都合及び本人の希望や適性などを総合勘案し、決定します。

社員の95%以上が福岡市内で勤務しています。
拠点は、本社(福岡市)、大分支店(大分市)となります。(2025年4月時点)

全社の平均は月18.1時間(2024年度実績)となります。

研修制度についてはこちらをご確認ください。

福利厚生について

借家(本人契約)・扶養無しの場合、月20,800円を上限に住宅手当を支給します。
※条件によって金額は異なります。

一定の基準を満たす方に、月10万円を限度に支給します。

多くの社員が在宅勤務を活用し、柔軟な働き方を実践しています。(原則週2日を限度)

休日128日で有休取得日数は平均16.1日です。(2024年度実績)
この他に、夏季休暇(3日)などがあり、ほとんどの社員が取得しています。
詳しくは「働き方を知る」をご確認ください。

当社には現在、サッカー部、野球部の2つの部活があります。体を動かしながら、他部署の社員とコミュニティを築くことができますよ!

お問い合わせについて

お問い合わせ・ご質問等は、以下の「採用に関するお問い合わせ」から、お気軽にご連絡ください

当社における個人情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護方針をご覧ください。