PeopleQsolの人

 

Profileプロフィール

目指したのは人と関わり合うIT者。困難や失敗をふまえた挑戦を続けることが自己を成長させる。 目指したのは人と関わり合うIT者。困難や失敗をふまえた挑戦を続けることが自己を成長させる。

所属部署

経営企画室 DX推進部 DX推進グループ

キャリアステップ

 

2007年

開発技術第1グループ
・電力事業 サーバ構築やシステム開発のプロジェクトに参画
・開発メンバとして、プログラム設計・開発、データベース設計・構築

2010年

開発技術第1グループ
・電力事業「営業システム」の開発・運用保守に従事
・開発メンバとして、プログラム設計・開発、システム基盤設計・構築に携わる

2014年

営業第1システムグループ
・九州電力の営業部門へ出向
・業務運営の見直しに携わる

2019年

技術開発第2グループ
・電力事業「受付システム」の開発プロジェクトに参画
・チームリーダとして、チーム管理や、お客さまや他社との調整役となりプロジェクトを推進

2020年 ~

DX推進グループ(旧組織名:事業統轄グループ)
・社内のDXプロジェクトにPMO、業務コンサルとして従事

Interviewインタビュー

写真:インタビューに答える様子1

入社を決めた理由やきっかけなどをお聞かせください。
コンピュータなどのハードウェアや、プログラミングなどのIT分野が好きなことを仕事で活用したいと考えていました。その中でも黙々とモノを作るのではなく、人と接してお客さまがどのようなことを望んでいるか対話しながら、お客さまに喜んでいただけるモノづくりをしたい、という思いからシステムエンジニアを志しました。また、地域に貢献できる仕事をしたかったため、地元九州で電力事業のシステム開発を担っているQsolを選びました。
現在の業務内容をお聞かせください。
デジタル技術やデータを活用して、ビジネスモデルの変革、企業風土・文化の変革に向けた社内のDXプロジェクトにPMO、業務コンサルとして参画しています。 PMOとしては、プロジェクト全体のマネジメント、経営層への報告、社内への浸透などを行っています。また、業務コンサルとしては、業務のプロセス変革や企業風土・文化の変革につながるようなソリューションの提案などを行っています。

写真:インタビューに答える様子2

現在の仕事の大変なところとやりがいをお聞かせください。
業務、プロセス、企業風土・文化を変革するには、新しいことへ挑戦することが求められます。その新たなことへの挑戦が、自分の糧となり、それが結果となって感じられるようになると、とてもやりがいに感じます。時には上手くいかないこともありますが、そこから学ぶ気持ちを大事に、次の挑戦につなげていけると、精神的にも成長できると考えてます。また、様々な人とのコミュニケーションを通して、自分自身の知見や視野が拡がっていることにも面白さを感じています。
今後の目標や目指す姿、やってみたいことや夢などをお聞かせください。
社内のDXを通じて、ウェルビーイング経営にも貢献していきたいと考えています。働きやすい環境や企業風土・文化ができることによって、従業員の心身の健康につなげられたらと考えています。
また最近、個人的にヨガインストラクター資格を取得して地域で講師を始めたのですが、これからも自分のスキルを活かして、社内だけではなく、社会へのウェルビーイング貢献活動を継続して実施していきます。

Message

Qsolに入社希望の方へメッセージ

挑戦するのが好きな人、人と関わることが好きな人に
おすすめな職場です。
チームワーク・人間性重視の職場なので、
経験は気にしなくて大丈夫。
まだまだ私も成長途中です。
一緒に挑戦して成長していきましょう!

1⽇の流れ・スケジュール

アイコン:時間無し
-
出社前にストレッチなどで軽く体を動かして心身を整えています。

出社前にストレッチなどで軽く体を動かして心身を整えています。

アイコン:8時50分
8:50
出社
PCを開いたら、一日の準備をする時間。上司への相談や報告はこの時間で行うことが多い。打合せで使用する資料のやメンバのスケジュールを確認。

出社

アイコン:9時30分
9:30
ミーティング
プロジェクトメンバで朝会をしています。DX施策毎の進捗状況や共有事項や課題をここで情報共有しています。

ミーティング

アイコン:10時00分
10:00
自分の作業時間
自分の作業(資料作成、プロジェクト管理作業)をしながら、部下からの相談などがあれば、目的や方向性を話したりしています。可能な限り午前中は自分の作業に集中。午後に打合せを入れたり、情報収集に時間を使っていることが多いです。

自分の作業時間

アイコン:12時00分
12:00
休憩
昼食を取ります。在宅勤務のときはこの時間で軽く運動したりしています。

休憩

アイコン:13時00分
13:00
業務改革にむけた打合せ
業務改革にむけて、目的を認識合わせをして、どのように目的を達するか具体的な実現方法を検討したり、システム開発の設計書のレビューをしたりしています。

業務改革にむけた打合せ

アイコン:15時00分
15:00
作成した資料のレビュー
作成した資料を上司やメンバにレビューしてもらいます。

作成した資料のレビュー

アイコン:16時00分
16:00
打合せ結果の整理
打合せの結果を整理して、必要に応じてメンバーへ情報共有など実施しています。

打合せ結果の整理

アイコン:16時00分
16:30
明日の準備
明日の仕事の準備や進捗状況、周知内容の確認等をします。

打合せ結果の整理

アイコン:17時00分
17:00
退社

退社

アイコン:18時30分
18:30
帰宅後、習い事へ(ヨガ教室や道場に行って、心身をリフレッシュ)

帰宅後、習い事へ(ヨガ教室や道場に行って、心身をリフレッシュ)

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