当社は、改正労働施策総合推進法および改正男女雇用機会均等法の趣旨を踏まえ、お客さま、お取引先さま、求職者等および従業員の人格と尊厳を尊重し、ハラスメントの防止に取り組んでいます。九電グループの「九電グループカスタマーハラスメントに対する基本方針」に基づき、カスタマーハラスメントへの適切な対応を推進するとともに、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に努めています。